1. Phát triển hệ thống kinh doanh BĐS nhà phố • Xây dựng lộ trình phát triển hệ thống kinh doanh (chi nhánh, đội nhóm, cá nhân). • Tư vấn cơ cấu tổ chức, sơ đồ vận hành, KPI cho từng cấp độ (trưởng phòng, nhóm trưởng, NVKD). • Thiết kế bộ tài liệu quy trình môi giới nhà phố: từ nhận nhà – định giá – marketing – dẫn khách – chốt giao dịch. • Đề xuất và triển khai các công cụ hỗ trợ hệ thống: phần mềm, biểu mẫu, báo cáo... 2. Đào tạo và huấn luyện • Xây dựng chương trình đào tạo nội bộ dành cho nhân sự mới, nhân sự cũ và quản lý: o Kiến thức pháp lý nhà phố, quy trình giao dịch, kỹ năng sale & chốt deal. o Đào tạo kỹ năng đăng tin, lọc khách, tư vấn chốt sale, xử lý từ chối. • Trực tiếp giảng dạy các lớp offline/online theo kế hoạch. • Tổ chức các buổi coaching 1:1, huấn luyện tại hiện trường, hỗ trợ thực chiến. • Cập nhật tài liệu đào tạo, tổ chức thi đánh giá năng lực định kỳ. 3. Giám sát & hỗ trợ phát triển đội ngũ • Phối hợp với Trưởng phòng/Trưởng nhóm để đánh giá năng lực đội ngũ. • Theo dõi hiệu quả đào tạo, hiệu quả vận hành của hệ thống. • Ghi nhận và đề xuất khen thưởng – kỷ luật – điều chỉnh chiến lược phát triển nhân sự. • Tham gia hỗ trợ tuyển dụng và định hướng hội nhập cho nhân sự mới.
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập cao: Lương cứng + phụ cấp + thưởng KPI đào tạo & phát triển đội ngũ. • Có cơ hội thăng tiến lên quản lý đào tạo, giám đốc phát triển hệ thống. • Được công ty đầu tư xây dựng thương hiệu cá nhân nếu có năng lực giảng dạy. • Môi trường năng động, nhân sự trẻ, định hướng phát triển dài hạn và bền vững. • Du lịch hàng năm theo tình hình hoạt động của công ty • Quà chúc mừng sinh nhật • Được tham gia BHXH, BHYT và các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực BĐS nhà phố, ưu tiên đã từng giữ vai trò trưởng nhóm/trưởng phòng/đào tạo. • Hiểu rõ quy trình giao dịch nhà phố tại TP.HCM / Hà Nội / Đà Nẵng. • Có kỹ năng giảng dạy, thuyết trình, truyền đạt tốt. • Có khả năng tổ chức chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả học viên. • Tư duy hệ thống, logic, kỷ luật và có khả năng lãnh đạo mềm. • Ưu tiên ứng viên từng xây hệ thống sàn, đội nhóm môi giới từ con số 0.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
Thông Tin Liên Hệ
- Địa chỉ: 296 đường 30/4, Phường Hòa Cường, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam - Gửi cv về email: hr@richker.vn Tiêu đề email: Họ và tên _ vị trí ứng tuyển
