Trực tiếp tổ chức & thực hiện các chương trình đào tạo đúng với nhu cầu và kế hoạch phòng nhân sự Hỗ trợ cùng Trưởng phòng xây dựng kế hoạch đào tạo năm, quý , tháng và tổ chức triển khai thực hiện. Đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm & các lớp chuyên môn cơ bản cho CBNV. Mạnh truyền lửa & đã từng đào tạo sales. Tìm kiếm, đàm phán các nhà thầu, đơn vị cung cấp các khóa học phù hợp với đội ngũ. Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ/ nhân viên qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo. Lên ý tưởng, triển khai truyền thông văn hóa nội bộ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của ban lãnh .
Quyền lợi được hưởng
Lương từ 12 triệu đến 18 Triệu (thỏa thuận cụ thể theo năng lực) Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô Phụ cấp thâm niên, phụ cấp sinh nhât Đóng bảo hiểm Full lương, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe quốc tế cho CBNV và người thân Lương tháng 13: Dao động từ 02 đến 06 tháng tiền lương Được tham gia các khóa đào tạo
Yêu Cầu Công Việc
Độ Tuổi: từ 26 - 50 tuổi Tối thiểu 1 năm Ưu tiên UV có kinh nghiệm BĐS hoặc ngành ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.... Kỹ năng thuyết trình dẫn giảng , có khả năng truyền lửa & từng đào tạo sales, hội thảo. Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt. Kỹ năng tin học văn phòng tốt. Đặc biệt: Slide, excel. Tư duy sáng tạo, đổi mới. Trung thực, nhanh nhẹn, xử lý tình huống tốt.
Yêu Cầu Hồ Sơ
CCCD bản sao công chứng Sơ yếu lý lịch Khám sức khoẻ Bằng cấp liên quan
