Mô tả công việc
Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu nhân sự trên hệ thống theo quy định.
Tổng hợp chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi khác cho cán bộ nhân viên (CBNV).
Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và các chế độ chính sách cho người lao động theo quy định.
Soạn thảo, quản lý các văn bản, quyết định, hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, ... liên quan đến công tác nhân sự.
Tham gia xây dựng và triển khai các quy trình, chính sách, quy định của công ty liên quan đến công tác hành chính và nhân sự.
Phối hợp với Hành chính và các phòng ban/ bộ phận tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty (sinh nhật, team building, du lịch, tiệc cuối năm...).
Hỗ trợ các phòng ban khác trong các vấn đề liên quan đến hành chính nhân sự và đảm bảo vận hành tốt các hoạt động chung của công ty.
Các công tác Hành chính Nhân sự khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN).
Lương tháng 13, thưởng hiệu suất công việc, thưởng các dịp lễ, Tết theo chính sách của công ty.
Cơ hội được đào tạo, phát triển kỹ năng chuyên môn và thăng tiến trong nghề nghiệp.
Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm của công ty.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và có nhiều cơ hội phát triển bản thân.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành có liên quan.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.
Nắm vững và cập nhật các quy định của Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian hiệu quả và chịu được áp lực công việc.
Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Chịu được áp lực công việc.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
Thông Tin Liên Hệ
Khánh Hòa: Tòa nhà VCN, Phường Nam Nha Trang (Thành phố Nha Trang cũ)
