Chúng tôi đang tìm các nhân tài phù hợp với vị trí Chuyên viên Hành chính Nhân sự - Công ty Cổ phần Stavian Tissue- một thành viên của tập đoàn Stavian với tiêu chí & công việc như sau:
Quan hệ Lao động
Triển khai và quản lý các thủ tục nhân sự (hợp đồng lao động, phụ lục, đánh giá tái ký, chấm dứt hợp đồng…). Trực tiếp trao đổi, làm việc với người lao động để duy trì và phát triển quan hệ lao động tích cực. Tư vấn, phối hợp với Trưởng bộ phận rà soát cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự phù hợp với mục tiêu vận hành và kinh doanh. Tham gia triển khai, theo dõi đánh giá hiệu suất; xây dựng mục tiêu/KPI; tổng hợp kết quả và đề xuất phương án nâng cao hiệu quả làm việc. Nghiên cứu, cập nhật quy định pháp luật lao động; đảm bảo hoạt động nhân sự tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật hiện hành. Cập nhật sơ đồ tổ chức; đề xuất, xây dựng cơ chế, chính sách, quy trình và quy định liên quan đến công tác Hành chính – Nhân sự. Dịch vụ Nhân sự
Quản lý chấm công, phối hợp thực hiện các chế độ phúc lợi cho người lao động (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp). Phối hợp với các bộ phận liên quan phân tích và cải thiện chất lượng dịch vụ nhân sự, giảm thiểu rủi ro và nâng cao trải nghiệm của nhân sự. Thực hiện các quy trình, thủ tục liên quan đến dịch vụ nhân sự (ban hành quyết định, thông báo…). Quản lý dữ liệu Nhân sự
Trực tiếp quản lý và cập nhật dữ liệu nhân sự thường xuyên. Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự (bản cứng, bản mềm) đầy đủ, chính xác và bảo mật theo quy định của Công ty. Duy trì, cải tiến hệ thống lưu trữ hồ sơ, hợp đồng và dữ liệu nhân sự khoa học, dễ tra cứu. Nhiệm vụ khác
Thực hiện báo cáo theo yêu cầu của Cấp trên và Ban Giám đốc đúng hạn. Phối hợp thực hiện các công việc khác của Phòng/Ban khi có yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập cạnh tranh, thưởng tháng lương thứ 13 và các gói phúc lợi đa dạng Chính sách phúc lợi toàn diện cho cá nhân và gia đình Chương trình đào tạo chuyên sâu Môi trường làm việc toàn cầu (với gần 30 chi nhánh/Văn phòng đại diện), Văn phòng làm việc hạng A Văn hóa làm việc đa dạng & hòa nhập (D&I)
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế, Luật, Quản trị Nhân lực hoặc các ngành liên quan. 3–5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Nhân sự tổng hợp hoặc Đối tác Nhân sự). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia hoặc công ty sản xuất. Tiếng Anh khá trở lên. Có kiến thức và hiểu biết vững về các nghiệp vụ nhân sự và Luật Lao động Việt Nam. Nắm vững Luật Lao động và các quy định liên quan, có khả năng áp dụng vào thực tế. Có khả năng phân tích dữ liệu nhân sự và đề xuất giải pháp cải thiện. Thành thạo tin học văn phòng (Excel, PowerPoint, Word); ưu tiên biết sử dụng hệ thống ERP, có khả năng phân tích số liệu. Quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả. Chủ động., tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
Thông Tin Liên Hệ
- Hà Nội: Tòa Century, Times City, Phường Vĩnh Tuy (quận Hai Bà Trưng, quận Hoàng Mai cũ)
