Mô tả công việc
1. Quản lý nhân sự:
- Thực hiện công tác tính lương, thưởng, phúc lợi... của toàn bộ công nhân viên Công ty.
- Thực hiện các chế độ cho người lao động: theo dõi, thực hiện thủ tục ký HĐLĐ; các thủ tục về thay đổi nhân sự (nghỉ việc, bổ nhiệm, điều chuyển, tiếp nhận mới,...)
- Đăng tin tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, báo cáo kết quả, hỗ trợ training nhân viên mới...
2. Công tác hành chính:
- Quản lý tài sản, cơ sở vật chất, trang thiết bị văn phòng; thanh toán chi phí Văn phòng như điện, nước, mạng.
- Quản lý hệ thống văn thư, lưu trữ tài liệu hành chính, đảm bảo việc bảo mật và tuân thủ quy định pháp luật.
- Phụ trách hệ thống chứng chỉ quản lý chất lượng, theo dõi đánh giá giám sát định kỳ thường niên của các chứng chỉ ISO, VIETGAP, HACCP, ORGANIC, HALAL...
- Tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ (hội họp, teambuilding, lễ tết,...) theo yêu cầu của công ty.
3. Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên:
- Báo cáo công việc định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên thuộc Bộ phận Hành chính
- Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự và hành chính trong công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Lương khởi điểm: Theo thoả thuận.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng lao động chính thức.
- Các khoản phụ cấp, thưởng theo hiệu quả công việc.
Yêu Cầu Công Việc
1.Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
- Am hiểu luật lao động và các quy định liên quan.
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Khả năng quản lý công việc;
- Khả năng giải quyết tình huống;
- Tinh thần học hỏi, nâng cao kiến thức chuyên môn;
- Tuân thủ nội quy/ quy định/ văn hóa của Công ty.
Người quản lý trực tiếp: Tổng Giám đốc
