Chuyên Viên Nhân Sự Và Phát Triển Tổ Chức

Mô tả công việc
Tuyển dụng & Onboarding

- Thực hiện công tác tuyển dụng theo nhu cầu của các phòng ban.

- Xây dựng và triển khai chương trình hội nhập dành cho nhân sự mới.

- Theo dõi quá trình thử việc và đánh giá nhân viên.

Đào tạo & Phát triển

- Xây dựng kế hoạch đào tạo nội bộ.

- Phối hợp với các trưởng bộ phận tổ chức đào tạo chuyên môn.

- Theo dõi kết quả đào tạo và phát triển năng lực nhân viên.

Xây dựng hệ thống nhân sự

- Chuẩn hóa mô tả công việc (JD).

- Xây dựng khung năng lực cho từng vị trí.

- Xây dựng lộ trình nghề nghiệp và tiêu chí thăng tiến.

- Phối hợp xây dựng hệ thống KPI và đánh giá hiệu quả làm việc.

Văn hóa doanh nghiệp

- Tổ chức các hoạt động nội bộ.

- Chăm lo đời sống tinh thần của nhân viên.

- Thực hiện các chương trình ghi nhận, khen thưởng.

- Xây dựng môi trường làm việc tích cực và gắn kết.

Hành chính - Nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự.

- Hợp đồng lao động, BHXH, chấm công, nghỉ phép.

- Thực hiện các thủ tục nhân sự theo quy định của pháp luật.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.

- Được trực tiếp làm việc cùng Ban điều hành để xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản.

- Môi trường làm việc cởi mở, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển.

- Được tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp từ những nền tảng đầu tiên.

- Đóng BHXH và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định.

- Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự.

- Ưu tiên ứng viên từng tham gia xây dựng hệ thống nhân sự, đào tạo hoặc phát triển tổ chức.

- Có kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và kết nối con người.

- Chủ động, trách nhiệm và có tư duy hệ thống.

- Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
Thông Tin Liên Hệ
- Đắk Lắk: 106 Nguyễn Văn Cừ, Phường Tân Lập (Thành phố Buôn Ma Thuột cũ)
Ngày tạo hồ sơ
25/06/2026
Quy mô công ty
Từ 50 - 100 nhân sự
Giới tính
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
24/07/2026
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Đắk Lắk
Lĩnh vực
Nhân sự/HRBP
Công việc
Nhân viên/Chuyên viên
Ngoại ngữ
Không
Trình độ
Đại học
Kinh nghiệm
1 - 3 năm