Chuyên Viên Pháp Chế

Nghiên cứu, phân tích chuyên sâu quy định pháp luật, đánh giá rủi ro và đưa ra tham vấn pháp lý chiến lược cho Ban Lãnh đạo đối với mọi vấn đề phát sinh trong hoạt động của Công ty, đặc biệt trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, dữ liệu, hợp đồng và vận hành doanh nghiệp.
Soạn thảo, rà soát và chuẩn hóa toàn bộ hệ thống hợp đồng, thỏa thuận và văn bản pháp lý, đảm bảo tuân thủ pháp luật, hạn chế rủi ro và bảo vệ tối đa lợi ích của Công ty.
Kiểm tra tính pháp lý của các văn bản nội bộ, tài liệu nghiệp vụ và các hồ sơ do các phòng/ban trình; đề xuất phương án chỉnh sửa, hoàn thiện.
Theo dõi, cập nhật và đánh giá tác động của các quy định pháp luật mới liên quan đến hoạt động của Công ty; chủ trì hướng dẫn, phổ biến và hỗ trợ các phòng/ban triển khai tuân thủ theo đúng quy định.
Xây dựng, rà soát và vận hành hệ thống quy trình, quy chế nội bộ, biểu mẫu pháp lý và văn bản hành chính, đảm bảo tính thống nhất, hiệu lực thi hành và phù hợp thực tiễn hoạt động.
Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu pháp lý, phân loại, tổng hợp và kiểm tra thông tin, tài liệu từ các Bộ phận trước khi trình Ban Lãnh đạo; chủ động đề xuất phương án giải quyết.
Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu, báo cáo pháp lý, thu thập thông tin phục vụ cuộc họp, đối tác, cơ quan nhà nước hoặc các giao dịch theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.
Thực hiện công tác tổng hợp, lập báo cáo pháp chế định kỳ/đột xuất, đánh giá rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp phòng ngừa.
Tham gia xử lý tranh chấp và công việc tố tụng (nếu phát sinh):
Làm việc với luật sư, cơ quan nhà nước, đối tác hoặc bên liên quan;
Chuẩn bị hồ sơ pháp lý, chứng cứ, giải trình;
Theo dõi tiến độ vụ việc và đề xuất phương án bảo vệ quyền lợi Công ty.
Đại diện hoặc phối hợp đại diện Công ty trong các buổi làm việc với cơ quan quản lý, đối tác, khách hàng hoặc bên thứ ba về các vấn đề pháp lý.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo hoặc Trưởng Bộ phận.

CHẾ ĐỘ & QUYỀN LỢI

Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng tháng 13; thưởng thi đua Quý/Năm.
Xét điều chỉnh lương hằng năm theo năng lực và kết quả công việc.
Được đào tạo nâng cao chuyên môn pháp lý, kỹ năng mềm, kiến thức CNTT tại Công ty hoặc các đơn vị đào tạo chuyên nghiệp.
Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: thưởng lễ Tết, nghỉ mát, sinh nhật, BHXH – BHYT – BHTN theo quy định và các phúc lợi khác của Công ty.
Thời gian làm việc:
08h00–12h00, 13h00–17h00 (Thứ 2 – Thứ 6)
Làm online 02 ngày Thứ 7 (Tuần 2 và Tuần 4)

Bắt buộc
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật (Ưu tiên Đại học luật Hà Nội, Đại học Luật – Đại học Quốc gia Hà Nội, Đại học Luật thành phố Hồ Chí Minh).
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm pháp chế/hành nghề luật, trong đó ≥05 năm kinh nghiệm pháp chế tại doanh nghiệp Công nghệ thông tin.
Am hiểu pháp luật về: an ninh mạng, đấu thầu, đầu tư công, doanh nghiệp, thương mại, lao động và các lĩnh vực liên quan đến hoạt động CNTT.
Năng lực phân tích, đánh giá rủi ro pháp lý, xử lý tình huống và giải quyết vấn đề nhanh, thực tế.
Giao tiếp tốt, tự tin, chủ động, linh hoạt.
Cẩn trọng, kỹ lưỡng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc lớn, quản lý nhiều đầu việc song song.
2. Lợi thế khi ứng tuyển:

- Có chứng chỉ hành nghề Luật sư là một lợi thế;

- Tiếng anh tốt.

- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)

Hà Nội: 107A, Nguyễn Phong Sắc, Phường Cầu Giấy