Chuyên Viên Quản Lý Thiết Kế ⅋ Kết Cấu Xây Dựng

A. Quản lý & Kiểm soát Thiết kế
1. Tiếp nhận, kiểm tra, rà soát hồ sơ thiết kế từ các đơn vị tư vấn ở các giai đoạn: thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, thiết kế bản vẽ thi công.

2. Đánh giá hồ sơ về:
- Tính đầy đủ: bản vẽ, thuyết minh, bảng tính, mô hình, tiêu chuẩn áp dụng.
- Tính hợp lý & chính xác: giữa các bộ môn (Kiến trúc – Kết cấu – MEP – Hạ tầng).
- Tính tuân thủ: tiêu chuẩn, quy chuẩn Việt Nam hiện hành (TCVN, QCVN, Nghị định 06/2021, Thông tư 12/2021,…).

3. Phát hiện các điểm thiếu, thừa, sai, trùng lặp, mâu thuẫn trong hồ sơ; lập báo cáo Review Design kèm khuyến nghị điều chỉnh.

4. Kiểm tra và kiểm soát chi phí thiết kế, chi phí vật liệu – khối lượng kết cấu so với tổng mức đầu tư được phê duyệt.

5. Theo dõi tiến độ thực hiện của đơn vị tư vấn, phối hợp để đảm bảo hồ sơ giao nộp đúng hạn.

B. Phối hợp kỹ thuật liên ngành
1. Là đầu mối kỹ thuật giữa Chủ đầu tư – Tư vấn thiết kế – Tư vấn thẩm tra – Nhà thầu thi công.

2. Phối hợp kiểm tra xung đột bản vẽ (clash check) giữa kết cấu và kiến trúc, giữa kết cấu với MEP.

3. Đề xuất phương án kỹ thuật tối ưu để giảm chi phí và thời gian thi công mà vẫn đảm bảo chất lượng, mỹ thuật, an toàn.

C. Quản lý hồ sơ & Quy trình
1. Quản lý hệ thống hồ sơ thiết kế, bản vẽ, phiên bản, biên bản góp ý, thẩm tra, phê duyệt.

2. Lập báo cáo tổng hợp đánh giá thiết kế định kỳ: khối lượng, chi phí, tiến độ, chất lượng.

3. Tham gia công tác nghiệm thu hồ sơ thiết kế, hồ sơ thẩm tra, hồ sơ phục vụ đấu thầu và thi công.

D. Kiểm soát chi phí & Hiệu quả thiết kế
1. Đánh giá phương án kết cấu: vật liệu, tải trọng, chiều dày, giải pháp móng, dầm sàn, vách, cột.

2. So sánh chi phí giữa các phương án, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí đầu tư – vận hành.

3. Kiểm tra khối lượng dự toán thiết kế so với hồ sơ bản vẽ và thực tế thi công.

- Lương cạnh tranh đúng theo năng lực, kinh nghiệm chuyên môn.
- Tham gia BHXH full lương và đầy các chính sách khác của Công ty và Công đoàn.
- Chính sách thưởng tháng 13 hoặc theo kết quả hoạt động kinh doanh.
- Quà lễ tết, sinh nhật hàng năm.

1. Trình độ chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Xây dựng, Kết cấu, Kiến trúc hoặc tương đương.

2 Kinh nghiệm
Tối thiểu 08 năm kinh nghiệm thực tế trong thiết kế & quản lý thiết kế công trình dân dụng – công nghiệp (ưu tiên: nhà cao tầng, khách sạn, nhà máy, hạ tầng kỹ thuật khu đô thị)

3. Hiểu biết pháp lý & tiêu chuẩn
Am hiểu Luật Xây dựng, Nghị định 06/2021/NĐ-CP, Thông tư 12/2021/TT-BXD, các TCVN, QCVN, tiêu chuẩn thiết kế kết cấu bê tông, thép, móng, tải trọng, tiêu chuẩn kiến trúc công trình dân dụng.

4. Kỹ năng chuyên môn
Đọc hiểu, kiểm tra bản vẽ, tính toán khối lượng, dự toán, AutoCAD, Revit, Excel nâng cao.

5. Kỹ năng mềm
Giao tiếp, phản biện kỹ thuật, tổng hợp – báo cáo, làm việc nhóm, soạn thảo văn bản và quản lý tài liệu.

6. Tư duy & Phẩm chất
Tỉ mỉ, cẩn trọng, khách quan, có tư duy phản biện và khả năng kiểm soát chi phí, tối ưu giải pháp.

- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)

Đắk Lắk: TP Buôn Ma Thuột