Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch được giao (Sales, quản lý và các vị trí back-office). Chủ động tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn và đánh giá ứng viên. Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và đề xuất phương án phù hợp. Xây dựng, quản lý và phát triển nội dung fanpage tuyển dụng của công ty. Lên ý tưởng, viết content tuyển dụng (bài đăng, poster, kịch bản ngắn cho video/reels). Tham gia và hỗ trợ livestream tuyển dụng (giới thiệu môi trường, cơ hội nghề nghiệp, phỏng vấn nhanh…). Theo dõi, báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập cao theo năng lực, tương xứng với hiệu quả công việc. Review lương định kỳ hằng năm, lộ trình phát triển rõ ràng. Đầy đủ chế độ: BHXH – BHYT – BHTN, lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết và quà sinh nhật. Bảo hiểm sức khỏe quốc tế ngay khi vào chính thức Team building, hoạt động gắn kết định kỳ. Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm tuyển dụng (ưu tiên ứng viên từng tuyển trong lĩnh vực Bất động sản / Bảo hiểm / Ngân hàng). Có khả năng xây dựng nội dung tuyển dụng, viết content thu hút, đúng tệp ứng viên. Có kinh nghiệm quản lý fanpage, hiểu các nền tảng Facebook, Zalo, TikTok là lợi thế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm livestream hoặc tự tin trước camera. Giao tiếp tốt, nhanh nhạy, chủ động trong công việc. Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực tuyển dụng số lượng.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
