Xây dựng và giám sát các chiến lược kinh doanh nhằm phát triển doanh số và thị phần của công ty trong thị trường bất động sản.
Định hướng và điều phối kế hoạch kinh doanh theo các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn.
Chịu trách nhiệm lập phương án kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng năm, theo dõi, điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tế.
Phối hợp với Phòng Marketing triển khai kế hoạch Marketing, bán hàng.
2. Quản lý đội ngũ kinh doanh:
Lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh để đảm bảo họ nắm vững các sản phẩm, dịch vụ và chiến lược của công ty.
Đặt mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của từng nhân viên, và thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh
Tạo động lực cho đội ngũ bán hàng thông qua các chương trình khuyến khích và chính sách hoa hồng.
3. Quản lý quan hệ khách hàng và đối tác:
Phát triển và duy trì mối quan hệ tốt với các khách hàng quan trọng, đối tác kinh doanh và các nhà đầu tư.
Đàm phán các thỏa thuận, hợp đồng với đối tác và đảm bảo các điều khoản hợp lý, có lợi cho công ty.
Xây dựng mạng lưới kết nối để mở rộng và phát triển kênh bán hàng và phân phối.
4. Giám sát và tối ưu hóa doanh thu:
Đề xuất các chiến lược giá cả, chính sách chiết khấu, và các chương trình khuyến mãi nhằm tăng cường khả năng cạnh tranh và tối đa hóa doanh thu.
Đánh giá hiệu quả của các kênh bán hàng và liên tục cải tiến quy trình kinh doanh để đạt hiệu quả cao nhất.
Báo cáo định kỳ về doanh thu, chi phí, và hiệu quả kinh doanh cho Tổng Giám đốc và hội đồng quản trị Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn ngành bất động sản. Theo dõi và cập nhật những thay đổi trong luật pháp để điều chỉnh các chiến lược kinh doanh phù hợp.
Quyền lợi được hưởng
– Ứng viên sẽ có cơ hội làm việc trong môi trường năng động, tham gia vào các dự án quy mô lớn của địa phương.
– Các chế độ của Công ty: lương tháng 13; 12 ngày phép/năm; BHXH; xét tăng
– Các phúc lợi khác của Công ty: thưởng Lễ, Tết; du lịch; chăm sóc sức khỏe.
– Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Quản trị hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng dự án - đầu tư, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm.
- Có khả năng quản lý nhóm và tầm nhìn vĩ mô
– Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục khách hàng xuất sắc.
- Kỹ năng quản lý & phối hợp
- Kỹ năng phối hợp đa phòng ban (kỹ thuật, đấu thầu, vật tư, pháp chế,...).
- Chịu được áp lực công việc cao, có tinh thần cầu tiến và chủ động trong công việc.
- Quản trị thời gian, phân công công việc hợp lý, xử lý tình huống linh hoạt.
– Kỹ năng mềm
- Tư duy phân tích và lập kế hoạch tài chính.
- Trung thực, cân thận, chủ động và có trách nhiệm cao với công việc.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
