Giám Sát Bán Hàng Kênh GT

1. Đạt chỉ tiêu sell out, KPI, các mục tiêu ưu tiên của NPP và khách hàng key

- Giao chỉ tiêu hợp lý cho đội ngũ

- Lập kế hoạch bao phủ hàng tháng, quý

- Cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng (ưu tiên chăm sóc tốt nhất top customer)

- Theo sát thành tích hàng ngày của đội ngũ

- Giải quyết các vướng mắc thị trường và khách hàng nằm ngoài khả năng/trách nhiệm của nhân viên bán hàng (NVBH)

- Khai thác tối đa các chương trình trade/marketing để đạt mục tiêu bán hàng

2. Xây dựng & phát triển đội ngũ

- Tuyển dụng NVBH. Xác định NVBH có tiềm năng phát triển

- Huấn luyện, đào tạo kỹ năng bán hàng cho nhân viên

- Ghi nhận nhân viên có thành tích tốt, giám sát chặt chẽ và hỗ trợ kịp thời nhân viên có thành tích chưa tốt

- Tạo văn hóa làm việc tuân thủ, cởi mở, trung thực và đối xử công bằng trong nhóm.

3. Quản lý địa bàn

- Chủ động quản lý tốt lãnh thổ để tạo lợi thế cạnh tranh

- Đảm bảo hiệu quả kinh tế của các tuyến bán hàng

4. Phát triển quan hệ khách hàng và Quản lý thực thi của Nhà Phân Phối (NPP)

- Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhà phân phối

- Theo sát các cam kết nguồn lực của NPP đối với Công ty (điều kiện giao hàng, POSM, sản phẩm khuyến mãi, tuân thủ kênh).

- Thảo luận thống nhất với NPP về phương án kinh doanh nhằm tối đa lợi nhuận cho NPP và đảm bảo lợi ích Công ty (chiết khấu, giao hàng,...)

5. Báo cáo

- Tuân thủ báo cáo ngày/tuần/tháng

- Phản hồi về chương trình Trade, cung cấp thông tin đối thủ

- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn)

- Thưởng: Thưởng quý, thưởng mùa vụ Trung Thu & Tết theo kết quả kinh doanh

- Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất năm

- 12 ngày nghỉ có lương

- Làm việc tại doanh nghiệp có thương hiệu lớn, uy tín trên thị trường, giúp việc tiếp cận khách hàng và đối tác thuận lợi

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước

- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong và ngoài Công ty

- Hưởng đầy đủ các chế độ, chính sách khác theo quy định của Công ty

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, QTKD hoặc liên quan

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Giám sát bán hàng kênh GT (FMCG)

- Ưu tiên ứng viên ngành bánh kẹo/thực phẩm

- Am hiểu hệ thống phân phối, thị trường và tuyến bán hàng

- Kỹ năng quản lý đội ngũ, lập kế hoạch và thúc đẩy doanh số

- Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc

- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)

- Hà Nội: Xã Thường Tín (huyện Thường Tín cũ)
- Hà Nội: Xã Phú Xuyên (huyện Phú Xuyên, huyện Thường Tín cũ)
- Hà Nội: Xã Ứng Hòa (huyện Ứng Hòa cũ)
- Hà Nội: Xã Mỹ Đức (huyện Mỹ Đức cũ)
- Quảng Trị: Phường Quảng Trị (Thị xã Quảng Trị cũ)
- Ninh Bình: Phường Hà Nam (Thành phố Phủ Lý cũ)