Mô tả công việc
1. Tổ chức, quản lý và kiểm soát công tác quản trị nhân sự tại Nhà máy: tuyển dụng, tiếp nhận, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tiền lương, bảo hiểm, chế độ phúc lợi, đánh giá nhân sự, thăng chức, điều động, luân chuyển và các thủ tục nhân sự khác theo quy định của pháp luật và Công ty.
2. Tổ chức, quản lý và kiểm soát các hoạt động hành chính tại Nhà máy: quản lý tài sản, cơ sở hạ tầng, an ninh, hậu cần, môi trường làm việc, chi phí hành chính và các dịch vụ hỗ trợ, đảm bảo hoạt động Nhà máy vận hành hiệu quả, an toàn và tuân thủ quy định của Công ty và pháp luật.
3. Tổ chức, quản lý và kiểm soát hoạt động nhà ăn Nhà máy: bao gồm chi phí, thực đơn, nguồn cung thực phẩm, chất lượng suất ăn, vệ sinh an toàn thực phẩm và cơ sở vật chất nhà ăn; đảm bảo phục vụ hiệu quả, an toàn và đáp ứng nhu cầu của người lao động.
4. Đảm bảo công tác an ninh, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy và môi trường tại Nhà máy: tổ chức triển khai, giám sát việc tuân thủ các quy định, quản lý hệ thống an ninh và phối hợp xử lý các rủi ro, sự cố nhằm đảm bảo môi trường làm việc an toàn, ổn định và tuân thủ pháp luật.
5. Quản lý, điều phối, giám sát và phát triển đội ngũ nhân sự thuộc Bộ phận : phân công công việc, đánh giá hiệu quả thực hiện, đào tạo nâng cao năng lực, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ của bộ phận.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công; quản lý tài sản, hồ sơ và thủ tục pháp lý thuộc phạm vi HCNS; phối hợp triển khai các chương trình an toàn, sức khỏe nghề nghiệp và các yêu cầu tuân thủ theo quy định của Công ty và pháp luật.
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực
- Thưởng sinh nhật, thưởng lễ, tết, thưởng 13, thưởng thành tích
- Chương trình bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho CBNV
- Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định Công ty
- Cung cấp trang thiết bị làm việc theo chính sách Công ty
- Du lịch hàng năm, Nhiều chế độ phúc lợi của công ty
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Doanh nghiệp, Kinh tế, Luật hoặc các ngành nghề liên quan khác.
Có kinh nghiệm 3 năm trở lên đảm nhiệm tại vị trí Giám sát/ TBP Hành chính Nhân sự hoặc các vị trí tương đương
Có kiến thức về Luật Lao động, Luật Doanh nghiệp hoặc các bộ Luật liên quan đến công việc
Có kiến thức về việc tiếp đón đoàn thanh kiểm tra và chuẩn bị hồ sơ báo cáo ban ngành.
