Chịu trách nhiệm trong việc tuyển dụng tất cả vị trí của bộ phận vận hành, đảm bảo tuyển đủ và đúng thời hạn (Các vị trí liên quan Nhân viên giao nhận hàng hóa; Nhân viên xử lý hàng hóa tại Bưu cục,...) Lập kế hoạch tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng đủ nhân sự theo yêu cầu của phòng ban. Thực hiện các báo cáo và phân tích về tình hình tuyển dụng của khu vực phụ trách (bao gồm số lượng, thời gian, chi phí, chất lượng,...) Xử lý hồ sơ, thủ tục hành chính của nhân viên (tạo hợp đồng, thủ tục nghỉ việc, GTGC, phụ cấp,...) Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới. Hỗ trợ xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh. Cầu nối giữa bộ phận vận hành với các Phòng ban khác trong công ty Hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập: 10-13 triệu Môi trường làm việc chuyên nghiệp - Là một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực E-commerce, Logistics của Việt Nam Được đào tạo kỹ năng kiến thức liên quan đến hành chính, nhân sự bởi các Manager nhiều năm kinh nghiệm trong ngành Cơ hội thăng tiến lên các level HRBP Specialist, HRBP Leader, HRBP Supervisor,...
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh tế,... Từ 01 kinh nghiệm ở tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Logistics, FMCG, Retail,... Có laptop cá nhân Kỹ năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc Kỹ năng phân tích số liệu, lập báo cáo (Excel tốt) Sẵn sàng chấp nhận đi công tác khi cần (Có hỗ trợ công tác phí khách sạn, ăn uống và di chuyển)
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
Thông Tin Liên Hệ
- Hà Nội - Bắc Ninh - Hải Phòng - Hải Dương - Hoà Bình - Thanh Hoá - Nghệ An - Hà Tĩnh
