Quản lý, điều hành phòng kế toán: tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc và giám sát hiệu quả nhân sự. Kiểm soát chi phí vận hành: nguyên vật liệu, nhân sự, bảo trì, hoa hồng OTA, booking,... đảm bảo tối ưu chi phí, nêu các giải pháp để tiết kiệm chi phí; Kiểm soát doanh thu: doanh thu phòng, F&B, doanh thu khác....đảm bảo doanh thu được hạch toán đầy đủ; Theo dõi và phân tích các khoản công nợ, đặc biệt là các hợp đồng khách đoàn, đại lý du lịch, OTA; Lập và kiểm tra báo cáo kế toán – tài chính nội bộ định kỳ để báo cáo HĐQT: Lập kế hoạch tài chính (P&L) năm/quý/tháng; xây dựng, theo dõi và kiểm soát kế hoạch dòng tiền. Kiểm soát tuân thủ các quy định của Pháp luật; Tham gia họp Ban lãnh đạo, họp phòng và thực hiện các công việc khác theo phân công Làm việc với Ban lãnh đạo, các phòng ban; các cơ quan Thuế, Ngân hàng, Bảo hiểm, đối tác, khách hàng;
Quyền lợi được hưởng
Nghỉ Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của Nhà Nước. Du lịch tối thiểu 1 lần/năm trong nước. Được đào tạo thường xuyên nâng cao kiến thức và kỹ năng. Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước; Nghỉ Lễ theo quy định của Luật Lao động. Các chế độ đãi ngộ khác theo quy đinh hiện hành của nhà nước và quy định của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Kế toán khách sạn Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển Trung thực, cẩn thận, có kỹ năng phân tích, viết báo cáo tốt; sẵn sàng đi công tác. Tinh thần làm việc cần sự độc lập cao để đảm bảo tính khách quan và hiệu quả. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong thời kỳ pre – opening khách sạn 4-5 sao Ưu tiên các ứng viên ứng tuyển sớm, nếu phù hợp công ty sẽ sắp xếp để tham dự phỏng vấn ngay; Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm quản lý khách sạn Dự kiến thời gian bắt đầu công việc: Tháng 4/2026
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
