Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

a) Tuyển dụng đáp ứng nhu cầu

Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên.
Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Phối hợp các bộ phận đánh giá ứng viên
Thực hiện tiếp nhận, onboarding nhân sự mới.
b) Quản lý hồ sơ nhân sự đầy đủ, chính xác

Lập và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Theo dõi hợp đồng lao động, quyết định nhân sự.
Cập nhật biến động nhân sự
c) Thực hiện chấm công, tính lương kịp thời

Tổng hợp chấm công, ngày phép.
Phối hợp tính lương, thưởng, phụ cấp.
Kiểm tra dữ liệu lương đảm bảo chính xác (tính lương đối với khối công nhân thuê khoán).
d) Công tác đào tạo được triển khai hiệu quả

Lập kế hoạch đào tạo.
Tổ chức đào tạo nội bộ.
Theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo.
e) Quản lý công văn, hồ sơ hành chính

Tiếp nhận, phân loại công văn đi – đến.
Lưu trữ hồ sơ, tài liệu.
Soạn thảo văn bản hành chính
f) Đảm bảo công tác hành chính, hậu cần

Quản lý công tác của đội vệ sinh, bảo vệ, đội xe, cảnh quan.
Quản lý tài sản, trang thiết bị.
Cấp phát văn phòng phẩm.
Theo dõi, đề xuất mua sắm.
g) Quản lý ký túc xá

Phụ trách công tác khai báo, tạm trú cho nhân sự lưu trú tại ký túc xá.
Quản lý công tác vận hành của ký túc xá nhân viên.
h) Hỗ trợ hoạt động nội bộ công ty

Tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ.
Hỗ trợ công tác truyền thông nội bộ.
i) Tuân thủ quy định và báo cáo

Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất.
Tuân thủ nội quy, quy trình công ty.

Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định.
Cung cấp thiết bị làm việc cho CBNV.
Hỗ trợ chỗ ở, cơm ca cho CBNV ở xa.
Được review 2 lần trong năm.
Chương trình team building để kết nối đồng nghiệp.
Đào tạo công việc.
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện.

a) Bằng cấp chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.

b) Kinh nghiệm và Năng lực:

Ưu tiên có kinh nghiệm 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng/hành chính.
Thành thạo kỹ năng soạn thảo văn bản và quản lý dữ liệu.
Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc và sắp xếp thời gian tốt.
Cẩn thận, trung thực, năng động và có tinh thần trách nhiệm cao.
c) Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

d) Kỹ năng máy tính: Thành thạo các chương trình phần mềm máy tính, như Word, Excel, ….

- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)

- Quảng Ngãi: Lô N-18KCN Sao Mai, Xã Đăk Rơ Wa (Thành phố Kon Tum cũ)