Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

1.1. Nhân sự

Chấm công, tính lương, BHXH, BHYT, thuế TNCN.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
Theo dõi nghỉ phép, tăng ca, nội quy lao động.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
1.2. Tuyển dụng & Đào tạo

Đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới.
Hỗ trợ đào tạo nội quy và quy trình làm việc.
1.3. Hành chính & Hồ sơ

Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định và các văn bản nội bộ.
Quản lý hồ sơ, giấy tờ và thủ tục hành chính công ty.
Làm việc với cơ quan nhà nước, ngân hàng và đối tác khi cần.
1.4. Quản lý tài sản & Vận hành

Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị công ty.
Theo dõi cấp phát, sửa chữa và sử dụng tài sản.
Hỗ trợ các công việc vận hành hằng ngày của doanh nghiệp.
1.5. Môi trường làm việc

Phối hợp quản lý nhân viên và tác phong làm việc.
Hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ luật và tích cực.
Các công việc khác theo phân công của BGĐ

Mức lương: 8 - 10 triệu (có thể thỏa thuận dựa theo năng lực của ứng viên)
Thu nhập ổn định, thưởng theo năng lực
Môi trường làm việc lâu dài
Nghỉ lễ tết theo quy định của luật lao động
Tham gia BHXH và các chế độ theo quy định

Có kinh nghiệm Hành chính Nhân sự từ 3 - 5 năm trở lên.
Hiểu biết về: Luật lao động, BHXH, thuế TNCN, các thủ tục hành chính doanh nghiệp.
Thành thạo Word, Excel và kỹ năng soạn thảo văn bản.
Có kỹ năng: giao tiếp, quản lý nhân sự, xử lý tình huống, sắp xếp công việc.
Tác phong làm việc: chuyên nghiệp, trách nhiệm, cẩn thận, chủ động.
Có khả năng xây dựng môi trường làm việc: kỷ luật, tích cực, phối hợp hiệu quả giữa các bộ phận.

- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)

- Gia Lai: (Tất cả phường)