Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của từng phòng ban theo quy trình tuyển dụng nhân sự; Lưu giữ, quản lý hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý công ty, tài sản, tài liệu công ty; Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng cho Nhân sự; Soạn thảo HĐTV, HĐLĐ, văn bản hành chính nội bộ; Liên hệ các cơ quan, tổ chức có liên quan để cấp mới/cấp lại các chứng chỉ, giấy phép phục vụ hoạt động của Công ty; Rà soát Hợp đồng dịch vụ và văn bản có liên quan theo yêu cầu của cấp trên; Các công việc khác theo sự chỉ đạo, phân công của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
Lương cơ bản: 7-9 triệu Thưởng và các chế độ theo quy định nhà nước ; Hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN ; Nghỉ lễ, tết theo quy định ; Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động ; Được đào tạo và có nhiều cơ hội phát triển.
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nữ; Ngoại hình ưa nhìn; cao từ 1m58 trở lên; tuổi từ 23 -33, sức khỏe tốt; Trình độ cao đẳng trở lên chuyên ngành, Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các chuyên ngành có liên quan; Thành thạo tin học văn phòng ; Năng động, nhiệt tình, chịu khó, tỉ mỉ, chủ động và có trách nhiệm trong công việc ; Kinh nghiệm : ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
Thông Tin Liên Hệ
Hà Tĩnh: km09 đường tránh thành phố, Phường Hà Huy Tập (Thành phố Hà Tĩnh cũ)
