• Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới.
• Xây dựng và vận hành các quy trình chuyên môn
• Soạn thảo, lưu trữ, quản lý hồ sơ lao động, hợp đồng, quyết định, biểu mẫu hành chính.
• Theo dõi chấm công, tính lương, BHXH, phép năm và các chế độ khác cho người lao động.
• Quản lý văn phòng phẩm, trang thiết bị, công cụ dụng cụ, tổ chức hậu cần cho các hoạt động công ty.
• Phối hợp các bộ phận tổ chức sự kiện nội bộ, sinh nhật, du lịch, teambuilding, khen thưởng...
• Hỗ trợ Ban Giám đốc và phòng ban trong các công việc hành chính, nhân sự khác khi được phân công.
Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: 7 – 10 triệu/tháng tùy năng lực.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Có chỗ ở cho nhân viên ở xa.
• Nghỉ lễ, Tết, du lịch, sinh nhật và nhiều phúc lợi khác.
• Làm việc trong môi trường ổn định, thân thiện, nhiều cơ hội phát triển cùng đội ngũ trẻ và nhiệt huyết.
Yêu Cầu Công Việc
• Giới tính: Nữ, tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân lực, Kế toán, Luật hoặc các ngành liên quan.
• Không yêu câu kinh nghiệm: sẽ được đào tạo bài bản
• Sử dụng tốt Excel, Word, nắm vững quy trình nhân sự cơ bản.
• Trung thực, cẩn thận, chủ động, giao tiếp tốt và có tinh thần học hỏi.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
