Tuyển dụng & Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)
Xây dựng & quản lý hệ thống tuyển dụng đa kênh (TopCV, LinkedIn, fanpage, Zalo...) Viết bài tuyển dụng sáng tạo, phù hợp văn phong Gen Z Hỗ trợ xác định EVP (giá trị thương hiệu tuyển dụng), triển khai khảo sát nhân sự Thiết kế các chiến dịch truyền thông tuyển dụng: video, hình ảnh, testimonial nhân viên Tổ chức quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp: sàng lọc – phỏng vấn – offer – onboarding Lên kế hoạch truyền thông các giá trị, văn hóa, hoạt động nội bộ Thiết kế nội dung cho newsletter, poster, thiệp chúc mừng, bản tin nội bộ... Điều phối các hoạt động phong trào định kỳ: sinh nhật, kỷ niệm, team-building, đọc sách, thể thao, chia sẻ kỹ năng sống... Tạo không gian làm việc thân thiện, khuyến khích phản hồi và gắn kết các phòng ban Quản lý thời gian làm việc, bảng công, tính KPI cơ bản Hỗ trợ các công việc hành chính khác khi được giao
Quyền lợi được hưởng
Môi trường làm việc thân thiện, linh hoạt, đề cao sự phát triển cá nhân và tư duy dài hạn Được tham gia các hoạt động phát triển toàn diện về chuyên môn và kỹ năng mềm Lộ trình thăng tiến rõ ràng: từ chuyên viên – trưởng nhóm – quản lý nhân sự toàn diện Làm việc trực tiếp cùng CEO, được cố vấn chiến lược dài hạn
Yêu Cầu Công Việc
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Canva, Google Workspace...) Chủ động – chi tiết – trung thực – có tinh thần cầu tiến Ưu tiên ứng viên am hiểu xu hướng Gen Z & văn hóa startup sáng tạo Có khả năng tư duy hệ thống và phối hợp với đội ngũ sáng tạo
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
Thông Tin Liên Hệ
Thái Nguyên: KDT CrownVillas - Số 586 Đường Cách Mạng Tháng 8, TP Thái Nguyên - Hà Nội
