Thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn của bộ phận Nhân sự theo sự phân công (trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn) Quản lý các công việc hành chính chung: văn phòng phẩm, nước uống, vệ sinh, bảo trì, an ninh, ký túc xá,... Soạn thảo thông báo, quy định, biểu mẫu liên quan đến hành chính – nhân sự. Hỗ trợ tổ chức sự kiện nội bộ: Tiệc lễ, hoạt động phong trào, ... Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên. Chi tiết trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
Mức lương cạnh tranh Tham gia BHXH full lương Review lương hằng năm Lương tháng 13 Phụ cấp nhà ở, đi lại, con nhỏ,... Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc lĩnh vực liên quan. Có kinh nghiệm từ 2–3 năm trở lên ở vị trí HR trong công ty sản xuất / may mặc. Am hiểu chính sách lao động, tiền lương, bảo hiểm và phúc lợi,… Sử dụng thành thạo Excel Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng xử lý công việc độc lập. Biết tiếng Anh là lợi thế. (Lưu ý: Gửi kèm CV bằng tiếng Anh)
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
