Nhân Viên/Trợ Lý HS

Nghiêm ngặt quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động
Đào tạo an toàn lao động cho công nhân và nhân viên các công ty
Tuân thủ các yêu cầu pháp luật và yêu cầu khác liên quan đến an toàn lao động
Quản lý mạng lưới an toàn lao động nhân viên
Phối hợp và xử lý các biện pháp ứng phó khẩn cấp tình huống khẩn cấp liên quan đến hoạt động an toàn lao động
Phân tích các môi nguy, đánh giá các rủi ro về an toàn lao động
Kiểm soát an toàn lao động, vệ sinh lao động, môi trường và thiết bị phụ trợ
Điều tra, báo cáo, cải thiện, tổng hợp TNLĐ
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo sắp xếp của chủ quản

Lương cơ bản: thỏa thuận
Lương tăng ca: 1400,000 - 5,900,000 VNĐ
Thâm niên: 150,000 - 800,000 VNĐ
Thưởng gắn bó: 150.000 - 630.000 VNĐ
Phụ cấp cố định: 450,000 - 4,650,000 VNĐ
Các phụ cấp khác: 1,200,000 - 6,100,000 VNĐ

Được đóng BHXH, BHTN, BHYT theo quy định nhà nước.
Ngoài tiền lương, tăng ca và các phụ cấp còn được hưởng tiền sản lượng, lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết và tất cả các quyền lợi, chế độ theo chính sách ưu đãi của công ty.

YÊU CẦU CHUYÊN NGÀNH
Ưu tiên chuyên ngành về an toàn, bảo hộ lao động
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC
Ưu tiên có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong lĩnh vực HS
Trình độ tiếng Trung: nghe, nói, đọc, viết
Sử dụng thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng

- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)

Thanh Hoá: KP Vĩnh Điện, xã Thiệu Hóa, Thanh Hóa, Thiệu Hoá