+ Tổ chức triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, các hoạt động phong trào dành riêng cho CBNV
+ Xây dựng kế hoạch, quản lý, chịu trách nhiệm nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của công ty (Group nội bộ, email, fanpage, bản tin radio, bản tin hình...). Đảm bảo thông tin/hình thức truyền thông nội bộ luôn phong phú đa dạng, hấp dẫn, phù hợp với văn hóa doanh nghiệp.
+ Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt giữa các bộ phận, nhằm giúp CBNV nắm được mọi thông điệp của Ban giám đốc và ngược lại
+ Là đầu mối của công ty trong việc đưa ra các thông điệp với bên ngoài qua báo chí/truyền thông
+ Xây dựng bộ tài liệu văn hóa chuẩn của công ty
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thoả thuận theo năng lực
- Phụ cấp ăn trưa
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
- Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
- Du lịch hè hàng năm.
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc am hiểu môi trường sản xuất
- Hiểu biết về ngành truyền thông, đặc biệt là các kênh social media.
- Có kỹ năng tốt về viết và biên tập, lập kế hoạch truyền thông...
- Có khả năng làm MC các sự kiện, hoạt náo, teambuilding - Khả năng làm việc độc lập và xử lý tình huống tốt
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)