PHÓ GIÁM ĐỐC

- Tiếp nhận, kế thừa và đảm nhiệm vai trò điều hành thay cho Giám đốc theo lộ trình chuyển giao.
- Quản lý toàn diện hoạt động sản xuất – kinh doanh, tài chính, nhân sự, kỹ thuật và dự án của công ty.
- Xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp, hoạch định kế hoạch ngắn hạn và dài hạn.
- Làm việc trực tiếp với khách hàng, đối tác và nhà thầu; duy trì và phát triển quan hệ hợp tác chiến lược.
- Giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động của các phòng ban; đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao năng suất.
- Báo cáo định kỳ và đột xuất cho Giám đốc về tình hình hoạt động và định hướng phát triển.
- Trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn.

- Mức thu nhập (bao gồm lương cơ bản, các loại phụ cấp, thưởng doanh số,…) theo thỏa thuận
- LƯƠNG CƠ BẢN : deal theo năng lực và kinh nghiệm
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm,... theo luật lao động
- Thưởng Lễ, Tết,… đầy đủ theo luật
- Du lịch, Teambuilding hằng năm
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với tập khách hàng chủ yếu Nhật Bản, học hỏi chuyên môn và tác phong làm việc từ các đồng nghiệp.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Cơ điện, Xây dựng, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty nhà thầu xây dựng Nhật Bản hoặc doanh nghiệp kỹ thuật nước ngoài.
- Có tư duy tổng hợp, năng lực lãnh đạo và khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh.
- Ưu tiên ứng viên từng tự kinh doanh hoặc có định hướng khởi nghiệp, mong muốn trở thành chủ doanh nghiệp.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và quản lý đội nhóm tốt.
- Có khả năng giao tiếp cơ bản bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh là lợi thế.

- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)

Tên liên hệ:
Phòng HCNS
Tầng 5, số 222 Dương Đình Nghệ, phường Yên Hoà, , Quận Cầu Giấy , Hà Nội , Viet Nam