Hoạch định kế hoạch kinh doanh và chính sách cạnh tranh cho từng mảng sản phẩm máy móc thiết bị. Phân tích dữ liệu thị trường và đối thủ để chuẩn hóa quy trình bán hàng B2B, từ khâu tiếp cận đến giải pháp kỹ thuật và hậu mãi. Trực tiếp quản lý và điều phối hoạt động của các nhóm kinh doanh theo từng ngành hàng riêng biệt. Phân bổ chỉ tiêu và kiểm soát KPI chặt chẽ. Giám sát, kịp thời tháo gỡ điểm nghẽn trong quy trình bán hàng và hỗ trợ đội ngũ chốt các hợp đồng trọng điểm. Xây dựng và truyền lửa văn hóa làm việc hiệu quả, Huấn luyện kỹ năng tư vấn giải pháp máy móc chuyên sâu, đảm bảo đội ngũ đủ kỹ năng để làm việc với các đối tác lớn (Ngành Gạo, Nhựa, Bao bì, Cơ khí, Gỗ...). Tổng hợp dữ liệu thực tế để tham mưu cho Ban Giám đốc các giải pháp cải tiến sản phẩm và chiến lược tăng trưởng bền vững.
Quyền lợi được hưởng
Laptop Chế độ bảo hiểm Du Lịch Phụ cấp Đồng phục Chế độ thưởng Chăm sóc sức khỏe Đào tạo Tăng lương Nghỉ phép năm
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc Kỹ thuật (Tự động hóa, Cơ khí). Tối thiểu 3 - 5 năm tại các vị trí quản lý (Trưởng nhóm/Phó phòng). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Máy móc thiết bị hoặc giải pháp công nghiệp B2B. Khả năng hoạch định mục tiêu, huấn luyện và thúc đẩy hiệu suất cho nhiều nhóm nhân sự khác nhau. Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch chiến lược, phân tích dữ liệu thị trường và ra quyết định dựa trên số liệu. Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt ở cấp độ chủ doanh nghiệp/đối tác chiến lược. Sẵn sàng đi công tác tỉnh (Miền Tây, Đông Nam Bộ, Miền Trung) để mở rộng thị trường và hỗ trợ đội ngũ tại hiện trường. Biết lái xe ô tô (Bằng B2) để chủ động trong công việc. Kiên trì, tư duy giải quyết vấn đề và chịu được áp lực cao.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
