+ Hàng hóa, tài sản : quản lý kho; kiểm soát hàng hóa và cân đối đặt hàng; kiểm soát tài sản, cơ sở vật chất
+ Môi trường : đảm bảo vấn đề vệ sinh, an toàn thực phẩm; thân thiện với khách hàng
+ Nhân sự : xếp ca làm cho nhân viên phục vụ, nhân viên pha chế; chấm công, duyệt công gửi về Bộ phận Hành chính nhân sự; đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên
+ Chăm sóc khách hàng : giải quyết các khiếu nại của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ, thái độ nhân viên
- Kế hoạch :
+ Thăm dò thị trường, đối thủ cạnh tranh để xây dựng và phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp
+ Lập kế hoạch kinh doanh, đề xuất chiến lược bán hàng để đảm bảo doanh số mục tiêu
- Báo cáo :
+ Xử lý các vấn đề xảy ra tại cửa hàng và báo cáo trực tiếp cho cấp trên
+ Báo cáo doanh số cửa hàng trong tháng
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
Hoa hồng theo chính sách kinh doanh dựa vào hiệu suất (30%/ 5% profit) Ưu đãi mua hàng tại cửa hàng dành cho nhân viên theo chính sách Đào tạo nghiệp vụ, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn/ bằng cấp: Tốt nghiệp chuyên ngành kinh tế, F&B, Quản trị kinh doanh – Marketing,… Kinh nghiệm: 2-3 năm trong lĩnh vực F&B Kỹ năng: Kỹ năng bán hàng – Kỹ năng lãnh đạo – Kỹ năng chăm sóc khách hàng -Kỹ năng giao tiếp Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và sử dụng các phần mềm quản lý bán hàng
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
