Quản Lý Nhà Hàng Renge Ramen

Nhà tuyển dụng: CÔNG TY TNHH H⅋L CONCEPT

Mô tả công việc
1.1. Quản lý vận hành cửa hàng

Điều hành toàn bộ hoạt động hàng ngày của cửa hàng ramen
Đảm bảo vận hành đúng quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ và chất lượng sản phẩm
Kiểm soát trải nghiệm khách hàng: tốc độ phục vụ, thái độ nhân viên, chất lượng món
Giải quyết các vấn đề phát sinh trong ca (khách hàng, nhân sự, vận hành)
1.2. Quản lý doanh thu & chi phí

Chịu trách nhiệm doanh thu, lợi nhuận của cửa hàng
Theo dõi và tối ưu các chỉ số: food cost, labor cost, chi phí vận hành
Kiểm soát thất thoát, hao hụt, gian lận
Phối hợp triển khai các chương trình thúc đẩy doanh số
1.3. Quản lý nhân sự

Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên
Sắp xếp lịch làm việc phù hợp với lưu lượng khách
Đánh giá hiệu suất, xây dựng đội ngũ kế thừa (shift leader, supervisor)
Đảm bảo kỷ luật, văn hóa và tinh thần làm việc tích cực
1.4. Kiểm soát chất lượng & tiêu chuẩn

Đảm bảo món ăn (ramen, topping, nước dùng) đúng công thức và tiêu chuẩn
Kiểm soát VSATTP, vệ sinh cửa hàng theo quy định
Thực hiện checklist vận hành hàng ngày/tuần/tháng
Duy trì hình ảnh thương hiệu tại cửa hàng
1.5. Quản lý hàng hóa & tồn kho

Theo dõi nhập – xuất – tồn nguyên vật liệu
Đặt hàng theo nhu cầu kinh doanh
Kiểm kê định kỳ và xử lý chênh lệch
Đảm bảo không thiếu hụt hoặc tồn kho quá mức
1.6. Báo cáo & phối hợp

Báo cáo doanh thu, chi phí, tình hình nhân sự
Phối hợp với các phòng ban (Marketing, HR, Supply Chain)
Triển khai các chương trình marketing tại cửa hàng
Quyền lợi được hưởng
Lương: 10-15tr tùy theo năng lực
Thưởng doanh thu / KPI
Phụ cấp ăn ca
BHXH đầy đủ theo quy định sau thử việc
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Yêu Cầu Công Việc
2.1. Trình độ & kinh nghiệm

Tối thiểu 1–2 năm kinh nghiệm quản lý trong F&B (ưu tiên chuỗi, ramen, Nhật, fast casual)
2.2. Kỹ năng

Kỹ năng quản lý vận hành và giải quyết vấn đề
Kỹ năng quản lý doanh thu và chi phí
Kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ
Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng
2.3. Kiến thức chuyên môn

Hiểu về mô hình vận hành F&B
Nắm cơ bản về food cost, P&L
Am hiểu tiêu chuẩn VSATTP
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
Thông Tin Liên Hệ
- Khánh Hòa: Phường Nha Trang (Thành phố Nha Trang cũ)
Ngày tạo hồ sơ
28/05/2026
Quy mô công ty
Từ 50 - 100 nhân sự
Giới tính
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
30/06/2026
Mức lương
12 - 15 triệu
Số lượng tuyển
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Khánh Hoà
Lĩnh vực
Khách sạn/Nhà hàng/Du lịch
Công việc
Giám sát/Tổ trưởng/Quản lý nhóm
Ngoại ngữ
Không
Trình độ
Trung cấp
Kinh nghiệm
1 - 3 năm