Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh. Đặt mục tiêu, giám sát hiệu quả bán hàng, hỗ trợ nhân viên đạt KPI. Kiểm soát các chi phí liên quan đến chương trình khuyến mãi, hồ sơ bán hàng, theo dõi tỷ lệ chốt đơn Phân tích thị trường, đưa ra chiến lược nâng cao doanh số và lợi nhuận. Đào tạo, huấn luyện nhân viên mới và hỗ trợ xử lý các tình huống khó với khách hàng.
Quyền lợi được hưởng
• Lương cứng + bonus KPI + 20% lợi nhuận • Lộ trình lên Manager
• Lương thử việc 8.000.000- 10.000.000 vnd • BHXH, nghỉ phép 1 ngày/1 tháng hưởng lương
Yêu Cầu Công Việc
Có kinh nghiệm 1–2 năm trong lĩnh vực kinh doanh/bán hàng, ưu tiên đã từng quản lý nhóm. Lãnh đạo tốt, quyết liệt, kỷ luật, có trách nhiệm Có khả năng lập kế hoạch, phân bổ công việc và quản lý đội nhóm. Biết phân tích dữ liệu kinh doanh, theo dõi KPI, tỷ lệ chốt đơn, chi phí khuyến mãi. Thành thạo tin học văn phòng (Excel, Word, PowerPoint). Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực doanh số.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
