Trưởng phòng Cải tiến( IE Manager)

Mô tả công việc
Phân tích năng suất – người thực hiện cần biết cách phân tích năng suất lao động của nhà máy và dây chuyền may. Ước tính công suất dây chuyền cho tất cả các kiểu dáng phát triển mới dựa trên bản phác thảo hoặc mẫu may.
Ước tính CMT - Cung cấp ước tính chi phí lao động (CMT) và năng suất cho bộ phận kinh doanh.
Phân tích dữ liệu - Cần phân tích dữ liệu và xem xét xu hướng hàng tháng của từng KPI (chỉ số hiệu suất chính) và kiểm soát chúng sau khi đặt ra điểm chuẩn.
Đơn giản hóa kiểu dáng và cải tiến phương pháp - sau khi xác nhận đơn hàng, cần phân tích lại sản phẩm đã đánh giá để tìm ra phương pháp tốt hơn và tiết kiệm hơn nhằm giảm chi phí nhân công cho mỗi sản phẩm để duy trì biên độ an toàn.
Bản tin vận hành – Lập và phê duyệt OB là một trong những nhiệm vụ chính. Phát hành OB kiểu may, sơ đồ bố trí dây chuyền và biểu đồ tiêu thụ chỉ cho các dây chuyền để thực hiện theo kế hoạch đã định.
Yêu cầu về nhân lực - Hợp lý hóa yêu cầu về nhân lực theo từng phòng ban dựa trên tỷ lệ sức mạnh mục tiêu Người này sẽ chịu trách nhiệm phối hợp với các trưởng phòng khác để thực hiện những công việc sau: Phối hợp với phòng kế hoạch để phân bổ các kiểu dáng tương tự, kế hoạch năng lực, kế hoạch dây chuyền và kế hoạch hàng tháng của nhà máy dựa trên lịch sử hiệu quả của dây chuyền và nhà máy Phối hợp với phòng kế hoạch để cải thiện các hoạt động tiền sản xuất Phối hợp với Quản lý nhà máy để lập kế hoạch cắt và hoàn thiện dựa trên thứ tự ưu tiên giao hàng. Phối hợp với phòng Nhân sự để tiến hành đào tạo (đào tạo mới và đào tạo đa kỹ năng) Ứng viên cần kiểm tra nhà máy và dây chuyền để đảm bảo bảng thông báo hoạt động và sơ đồ dây chuyền được giám sát viên tuân thủ.
Giám sát và kiểm toán các hoạt động IE và Jr.IE trong tất cả các đơn vị Báo cáo khuyến khích sản xuất của nhân viên theo dõi và phê duyệt số tiền khuyến khích
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành công nghệ may hoặc các ngành liên quan
Có kinh nghiệm vị trí tương đương từ 2- 3 năm
Tiếng anh giao tiếp tốt
Biết sử dụng các phần mềm IE
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
Thông Tin Liên Hệ
Địa điểm
Thanh Hóa
Ngày tạo hồ sơ
23/09/2025
Quy mô công ty
Từ 5.000 - 10.000 nhân sự
Giới tính
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
30/09/2025
Mức lương
Thoả thuận
Số lượng tuyển
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Thanh Hoá
Lĩnh vực
Sản xuất/Lắp ráp/Chế biến
Công việc
Phó phòng/Trưởng phòng
Ngoại ngữ
Không
Trình độ
Đại học
Kinh nghiệm
1 - 3 năm