Trưởng Phòng Chăm Sóc Phát Triển

- Quản lý đội nhóm hiệu quả

- Khai thác tiềm năng của từng thành viên trong team.

- Hiểu rõ về dịch vụ để hướng dẫn cho nhân viên của mình.

- Đề xuất các kế hoạch, phương pháp chi tiết để thực hiện hiệu quả công việc được giao

- Sử dụng nguồn lực, thông tin của Công ty trong phạm vi quy định.

- Mức lương: Thu nhập từ 10.000.000 đ đến không giới hạn. Bao gồm: Lương cứng + Phụ cấp ăn trưa + Hoa hồng theo doanh số

(Tối thiểu thưởng tháng lương 13 hàng năm + Thưởng các ngày Lễ, Tết, hiếu hỷ... )

- Được tham gia BHYT+BHXH+BHTN ngay khi hết thử việc

- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 tới sáng thứ 7 hàng tuần, Sáng 7h30 tới 12h00 chiều 13h00 tới 16h30; Nghỉ chiều thứ 7 và chủ nhật. Có 12 ngày phép/năm.

- Đi du lịch ít nhất 01 lần trong năm

- Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, phù hợp với các bạn có nhiệt huyết, đam mê

- Kỹ năng tìm kiếm thông tin, phân tích, chọn lọc, làm việc nhóm tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, lắng nghe.

- Đam mê công việc kinh doanh, năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.

- Làm việc có trách nhiệm, nghiêm túc với các nhiệm vụ được cấp trên giao phó.

- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)

Hà Tĩnh: 100 Lê Hồng Phong - Phường Thạch Linh, TP Hà Tĩnh