- Tham mưu cho Ban lãnh đạo xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. - Lập kế hoạch và tổ chức triển khai công tác đào tạo nội bộ của công ty theo tuần và theo tháng.
- Kết hợp với các Trưởng bộ phận/phòng ban nắm bắt nhu cầu đào tạo tại các bộ phận để lên kế hoạch xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo cho phù hợp thực tế, đáp ứng với điều kiện của Công ty.
- Xây dựng các tài liệu đào tạo bao gồm: Đào tạo hội nhập, đào tạo nội quy văn hóa công ty, đào tạo sản phẩm của công ty, đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng chốt sales.... theo yêu cầu của từng bộ phận - phòng ban.
- Tổ chức đánh giá chất lượng học viên sau đào tạo theo tháng, quý.
- Xây dựng các hoạt động gắn kết nội bộ và phối hợp với bộ phận truyền thông để thực hiện các sự kiện nội bộ của Công ty.
- Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
Được hưởng đầy đủ các phúc lợi theo quy định của Luật Lao động và của công ty. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng Có chế độ tăng lương định kỳ cụ thể
Yêu Cầu Công Việc
- Nam/ Nữ tốt nghiệp Đại học trở lên;
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí Đào tạo nội bộ.
- Kỹ năng Excel, Word tốt, đặc biệt là Power point và các phần mềm khác phục vụ cho thiết kế bài giảng.
- Ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, nói giọng địa phương phong thái chững chạc, lịch sự.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
Thông Tin Liên Hệ
- Thanh Hóa: 19 Hoàng Nghiêu, Phường Đông Tiến (huyện Thiệu Hóa, Thành phố Thanh Hóa cũ)
