Trưởng Phòng Nhân Sự (4 Năm Kinh Nghiệm) - Lương Trên 20 Triệu, Tại Hà Nội

Mô tả công việc
• Quản lý, điều hành hoạt động của phòng nhân sự.

• Tham mưu cho ban Tổng giám đốc về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, quy chế chính sách của công ty và các chi nhánh;

• Quy hoạch, xây dựng đội ngũ nhân sự; tổ chức tuyển dụng, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm theo yêu cầu phát triển của Công ty và các chi nhánh;

• Tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho CBNV.

• Đánh giá cán bộ quản lý cấp trung trở lên;

• Xây dựng và tham mưu các chế độ, chính sách nhân sự, tiêu chí đánh giá nhân sự, chính sách thu hút nhân tài, mô tả công việc, tiêu chuẩn chức danh, nội quy, quy trình... cho phù hợp với Công ty;

• Xây dựng, thực hiện chế độ lương, thưởng, kỷ luật và các chế độ đãi ngộ nhân sự;

• Xây dựng và triển khai thực hiện Văn hoá doanh nghiệp, tạo sự gắn kết và đoàn kết nội bộ;

• Trợ lý HĐQT và Ban Tổng giám đốc.
Quyền lợi được hưởng
+ Mức lương: 20 triệu VNĐ/tháng.

+ Thưởng năng suất/quý .

+ Thưởng Lợi nhuận vượt định mức/năm (theo kết quả SXKD chung của công ty).

Các chế độ khác:

- Thưởng lương tháng 13 + tiền lễ tết, nghỉ mát theo chính sách đãi ngộ của công ty.

- Được hưởng chế độ nghỉ phép, BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Phụ cấp: ăn trưa, công tác phí khoán...

Môi trường và điều kiện làm việc:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.

- Có đầy đủ phương tiện phục vụ làm việc.
Yêu Cầu Công Việc
• Tuổi: Từ 30 tuổi trở lên

• Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, luật và các ngành có liên quan.

• Có ≥ 4 năm kinh nghiệm TP nhân sự ở doanh nghiệp có trên 50 lao động. Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Luật.

• Kỹ năng tư duy chiến lược, đưa ra quyết định đúng đắn, thuyết trình, đàm phán tốt.

• Có khả năng xây dựng mối quan hệ hiệu quả với và người lao động trong công ty.

• Am hiểu chế độ chính sách và các quy định của Nhà nước về chuyên môn.

• Sử dụng công nghệ thông tin thành thạo.

Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
Thông Tin Liên Hệ
Hà Nội: BT L9- 09 khu ĐTM Dương Nội, Phường Dương Nội
Ngày tạo hồ sơ
03/02/2026
Quy mô công ty
Từ 200 - 500 nhân sự
Giới tính
Không yêu cầu
Hạn nộp hồ sơ
19/03/2026
Mức lương
15 - 20 triệu
Số lượng tuyển
1
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Địa điểm
Hà Nội
Lĩnh vực
Nhân sự/HRBP
Công việc
Phó phòng/Trưởng phòng
Ngoại ngữ
Không
Trình độ
Đại học
Kinh nghiệm
3 - 5 năm