Mô tả công việc
Xây dựng, tổ chức thực hiện chiến lược pháp chế toàn Tập đoàn, đảm bảo đồng bộ từ công ty mẹ tới đơn vị thành viên.
Rà soát, chuẩn hóa hệ thống quy trình, quy định nội bộ để phòng ngừa rủi ro pháp lý.
Thẩm định, phê duyệt pháp lý đối với dự án đầu tư, M&A, hợp tác kinh doanh, hợp đồng lớn hoặc rủi ro cao.
Chủ trì/đại diện Tập đoàn trong đàm phán, thương lượng với đối tác, cơ quan nhà nước, tổ chức liên quan về các vấn đề pháp lý.
Quản lý, chỉ đạo công tác xử lý tranh chấp, tham gia tố tụng, giải quyết khiếu kiện, bồi thường (nếu có).
Theo dõi, phân tích tác động của thay đổi pháp luật tới hoạt động của Tập đoàn và đưa ra khuyến nghị chiến lược.
Tổ chức đào tạo, huấn luyện pháp lý cho lãnh đạo, quản lý và nhân viên.
Xây dựng, duy trì mối quan hệ đối ngoại pháp lý: luật sư, hiệp hội nghề nghiệp, cơ quan quản lý nhà nước.
Quản lý, phân bổ ngân sách pháp chế, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ pháp lý bên ngoài.
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập & phúc lợi
Mức lương hấp dẫn theo năng lực (thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn).
Thưởng lễ/tết, lương tháng 13, 14 (tùy vào tình hình hoạt động kinh doanh)
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN ngay khi ký HĐLĐ.
Cơ hội phát triển
Cơ hội thăng tiến lên vị trí Giám đốc Khối hoặc Ban Điều hành nếu có năng lực xuất sắc.
Làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo Tập đoàn, tham gia vào các dự án chiến lược quy mô lớn.
Môi trường làm việc
Chuyên nghiệp, minh bạch, tôn trọng giá trị pháp luật.
Văn hóa doanh nghiệp đoàn kết, coi trọng sự phát triển cá nhân.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên Luật Kinh tế, Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại).
Có Chứng chỉ hành nghề Luật sư là lợi thế.
Kinh nghiệm làm việc
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Pháp chế/Pháp lý, trong đó tối thiểu 02 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu hệ thống pháp luật Việt Nam (đặc biệt là các lĩnh vực y tế, dược, xây dựng, đầu tư).
Kỹ năng
Kỹ năng soạn thảo, rà soát và đàm phán hợp đồng.
Khả năng xử lý tranh chấp, giải quyết khiếu nại.
Có tư duy quản trị rủi ro pháp lý.
Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ pháp chế.
Yêu cầu khác
Tư duy logic, cẩn trọng, bảo mật thông tin tốt.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và làm việc với cơ quan chức năng.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong hệ thống bệnh viện/tập đoàn đa ngành.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
Thông Tin Liên Hệ
Thanh Hóa: 104-106 Trung Sơn, Xã Hoằng Hóa (huyện Hoằng Hóa cũ)
