Trưởng Phòng Phát Triển Sản Phẩm Kiêm Thẩm Định Khách Hàng

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng để xác định định hướng sản phẩm phù hợp với chiến lược của công ty.
Thiết kế, xây dựng và định kỳ cải tiến các sản phẩm dịch vụ đáp ứng nhu cầu thị trường và mục tiêu kinh doanh.
Phối hợp với các bộ phận liên quan (CNTT, Rủi ro, Pháp chế, Marketing, ...) triển khai các chương trình, tính năng sản phẩm mới và tối ưu hóa sản phẩm hiện hữu.
Quản lý danh mục sản phẩm, theo dõi hiệu quả kinh doanh (lợi nhuận, chi phí, rủi ro, mức độ cạnh tranh...) và đề xuất điều chỉnh khi cần.
Thẩm định khách hàng

Xây dựng và giám sát quy trình thẩm định khách hàng (DN/cá nhân) theo các tiêu chuẩn nội bộ và quy định pháp luật.
Phân tích hồ sơ khách hàng, đánh giá năng lực tài chính, lịch sử tín dụng, bảo đảm đánh giá đúng rủi ro và bảo vệ lợi ích của công ty.
Chuẩn bị và trình hồ sơ thẩm định lên các cấp phê duyệt phù hợp
Theo dõi, phân loại và đánh giá năng lực khách hàng sau phê duyệt (phản ánh chất lượng dư nợ, cảnh báo sớm rủi ro).
Quản lý và lãnh đạo

Quản lý, đánh giá KPIs của đội ngũ phát triển sản phẩm và thẩm định.
Hướng dẫn, đào tạo và phát triển đội ngũ, thúc đẩy cải tiến quy trình nội bộ.
Là đầu mối phối hợp giữa phòng/ban trong việc giải quyết các vấn đề liên quan tới sản phẩm và khách hàng, đảm bảo tiến độ triển khai và tuân thủ quy định.
Báo cáo & tuân thủ

Lập báo cáo định kỳ về hiệu quả sản phẩm, kết quả thẩm định, danh mục khách hàng, rủi ro và đề xuất giải pháp.
Đảm bảo các sản phẩm và quy trình thẩm định tuân thủ pháp luật, chính sách nội bộ và các tiêu chuẩn kiểm soát rủi ro.

Mức lương thỏa thuận
Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc
Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng theo tình hình kinh doanh.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Hưởng các chế độ, phụ cấp theo chính sách Công ty: Sinh nhật, Hiếu, Hỷ, Ốm đau ...
Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp, đề cao tinh thần học tập và phát triển
Đa dạng các hoạt động gắn kết nội bộ
Review lương, thưởng 01 lần/năm

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Tối thiểu 5–8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển sản phẩm tài chính/ngân hàng hoặc thẩm định khách hàng, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đa dạng sản phẩm tín dụng, thế chấp, cầm cố.
Am hiểu về thị trường tài chính – ngân hàng, sản phẩm và quy trình thẩm định khách hàng.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án, phân tích rủi ro và ra quyết định.
Kỹ năng giao tiếp, phối hợp đa phòng ban tốt.
Tin học văn phòng, phân tích, xử lý dữ liệu thành thạo.

- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)

Hà Nội: (Tất cả phường)