Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động nghiên cứu, phát triển SP mới Xây dựng kế hoạch, phân công và giám sát tiến độ dự án R&D theo định hướng Cty Chỉ đạo triển khai ý tưởng, thiết kế, thử nghiệm và hoàn thiện SP mới Đảm bảo hoàn thành tối thiểu số mẫu sản phẩm mới theo chỉ tiêu năm 2. Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động cải tiến sản phẩm hiện có
Đánh giá, cải tiến sản phẩm hiện tại về chất lượng, tính năng, giá thành Nghiên cứu và áp dụng nguyên liệu, công nghệ mới thay thế Theo dõi, xử lý sự cố kỹ thuật, đảm bảo sản phẩm ổn định trên thị trường 3. Xây dựng hồ sơ, tài liệu liên quan việc phát triển sản phẩm mới
Lập và lưu trữ hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, tiêu chuẩn sản phẩm Cập nhật tài liệu kỹ thuật khi sản phẩm thay đổi hoặc cải tiến 4. Tổ chức chuyển giao công nghệ cho sản xuất
Phối hợp sản xuất, QA/QC để thử nghiệm sản xuất sản phẩm mới Hướng dẫn và đào tạo công nhân về quy trình, tiêu chuẩn sản phẩm mới Giám sát quá trình sản xuất ban đầu để đảm bảo ổn định chất lượng 5. Báo cáo
Lập báo cáo tiến độ dự án R&D định kỳ (tuần/tháng/quý) gửi Ban Giám đốc Báo cáo kết quả thử nghiệm, cải tiến và sản xuất thử Tổng hợp và đánh giá kết quả thực hiện KPI/OKR của bộ phận
Quyền lợi được hưởng
Lương thưởng cạnh tranh Thưởng tháng lương 13, thưởng hiệu suất 6 tháng/ lần đến 18tr/lần Thưởng các dịp lễ, tết, Phúc lợi đặc biệt cho CBQL : Xe ô tô 700tr, Bảo hiểm nhân thọ theo quy chế Du lịch, du xuân Xe đưa đón tuyến : Nội thành, Kiến An, An Dương Nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác trao đổi khi PV
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hóa học, Vật liệu, Cơ khí, Công nghệ hoặc liên quan Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D sản phẩm công nghiệp, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý Hiểu biết về thị trường, nhanh nhậy bén nắm bắt xu hướng thị trường Am hiểu quy trình phát triển sản phẩm từ ý tưởng đến sản xuất hàng loạt Sử dụng thành thạo : MOS, CAD, Solidworks,... Ưu tiên ứng viên thành thạo Tiếng Anh/ Tiếng Trung Kỹ năng cần có: - Kỹ năng quản lý dự án, quản lý nhân sự - Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề và ra quyết định - Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban - Trân trọng lời nói: Tư duy trung thực, logic rõ ràng, sẵn sàng phản biện vì sự phát triển của tổ chức.
Yêu Cầu Hồ Sơ
- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng) - CCCD (bản sao công chứng) - Sơ yếu lý lịch bản thân - Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng) - Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)
