Trưởng Phòng Vận Hành Kế Toán Nghiệp Vụ - Hà Nội

1. Quản lý Chiến lược & Vận hành:

Xây dựng chiến lược.
Quản lý ngân sách.
Điều hành nhân sự.
Kiểm soát rủi ro.
Đảm bảo tuân thủ.
Phát triển quy trình.
2. Tối ưu Hệ thống & Ứng dụng Công nghệ:

Số hóa quy trình.
Tự động hóa giao dịch.
Tích hợp hệ thống.
Bảo mật thông tin.
Quản lý dữ liệu.
Cải tiến liên tục.
3. Quản trị Tài chính & Báo cáo:

Kiểm soát chi phí.
Đối soát giao dịch.
Phân tích dữ liệu.
Lập báo cáo.
Quản lý thanh khoản.
Tuân thủ kế toán.
4. Quản lý đội ngũ

Phân công và điều phối công việc.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Đánh giá hiệu suất làm việc.
Động viên và tạo động lực.
Xây dựng văn hóa đội nhóm.

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.
2. Tổng thu nhập theo năng lực

Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.
3. Chế độ đãi ngộ

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.
4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.

1. Trình độ học vấn

Cử nhân trở lên chuyên ngành Kế toán - Kiểm toán, Tài chính.
Ưu tiên có chứng chỉ CPA/ACCA.
2. Kinh nghiệm làm việc

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương.
3. Kiến thức/Năng lực chuyên môn/Kỹ năng

3.1. Kỹ năng chuyên môn

Quản lý chiến lược.
Quản trị tài chính.
Quản lý ngân sách.
Phân tích dữ liệu.
Quản lý dự án.
Kiểm soát nội bộ.
3.2. Kỹ năng theo ngành

Hệ thống thanh toán.
Hoạt động tài chính.
Quản lý rủi ro.
Tuân thủ quy định.
Chuyển đổi số.
Tự động hóa quy trình.
3.3. Kỹ năng số

Ứng dụng AI vào trong công việc.
4. Năng lực lãnh đạo

Định hướng phát triển đội ngũ phù hợp với chiến lược tổ chức. Thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực và hiệu quả trong toàn bộ phòng ban.
Thực hiện phân tích sâu các xu hướng thị trường, rủi ro, và cơ hội. Hỗ trợ lãnh đạo cấp cao trong việc ra quyết định chiến lược.
Xử lý các tình huống đa chiều, đưa ra quyết định dựa trên phân tích dữ liệu và nhận định từ nhiều góc độ. Đảm bảo quyết định tối ưu hóa lợi ích và giảm thiểu rủi ro cho tổ chức.
5. Yêu cầu khác

Tư duy phân tích.
Tư duy hệ thống.
Tư duy đổi mới.
6. Năng lực cốt lõi

Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C)
4. Năng lực cốt lõi

Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty.

- CV xin việc (yêu cầu có ảnh trang trọng)
- CCCD (bản sao công chứng)
- Sơ yếu lý lịch bản thân
- Giấy khám sức khoẻ (Không quá 6 tháng)
- Bằng cấp liên quan (bản sao công chứng)

- Hà Nội: Phường Thanh Xuân